Desenvolva suas Soft Skills e Cres??a na sua Carreira

Destacar-se no mercado de trabalho atualmente requer grande esfor??o. As exig??ncias das empresas s??o cada vez maiores, como: diploma de uma boa universidade, conhecimento t??cnico de softwares...

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Destacar-se no mercado de trabalho atualmente requer grande esfor??o. As exig??ncias das empresas s??o cada vez maiores, como: diploma de uma boa universidade, conhecimento t??cnico de softwares espec??ficos, anos de experi??ncia e por a?? vai.

E nesse universo de requisitos, as habilidades interpessoais ??? ou soft skills – acabam sendo esquecidas, mesmo que sejam parte natural de toda intera????o profissional. Mas como assim?

An??lise Comportamental

Cada vez mais, a habilidade para trabalhar em equipe, a criatividade, a capacidade para solucionar problemas, a facilidade para se adaptar a mudan??as, entre tantos outros fatores vem sendo fatores cruciais para o contratante. Isso porque conhecer o perfil comportamental de um profissional ?? a melhor maneira de garantir que ele exer??a bem o seu cargo e se encaixe na cultura da empresa.

Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, desenvolver suas??soft skills ?? fundamental! Ent??o comece fazendo uma autoan??lise para determinar quais s??o as suas??habilidades inatas (aquelas aptid??es que você j?? desenvolveu e/ou possui naturalmente) para us??-las a seu favor. Por outro lado, ?? igualmente importante pesquisar pelas??soft skills??mais valorizadas pelo mercado de trabalho e principalmente pela ??rea que você est?? procurando oportunidade e focar em alcan????-as.

O ideal ?? que você n??o tenha??em mente??s?? as suas??soft skills??mais fortes, mas que tamb??m saiba relatar experi??ncias e exemplos que comprovem a usabilidade das suas habilidades para atingir um resultado positivo.

DICA IMPORTANTE:

Fazer este exerc??cio vai te ajudar tanto em uma entrevista de emprego como em uma avalia????o de desempenho com seu superior.

5 Soft Skills Mais Procuradas por Recrutadores

Apesar de cada empresa priorizar certas habilidades em detrimento de outras de acordo com sua cultura, listamos as cinco??soft skills??mais buscadas por recrutadores. Anota a??!

  1. Trabalho em equipe

A forma como você interage com pessoas, independentemente do seu cargo hier??rquico, define o que você pode oferecer de valor para a empresa. Caso você saiba se comunicar de forma a motivar e inspirar as pessoas, melhor ainda! Porque demonstra que possui capacidade de lideran??a.

  1. Comunica????o

Primeiro, ?? preciso ???falar a l??ngua??? da empresa. Aprenda os jarg??es mais comuns do neg??cio e observe como as pessoas se expressam em cada situa????o. Independente da sua fun????o, saber se expressar e articular bem suas ideias ?? essencial. Mas lembre-se que a comunica????o tem dois lados e s?? funciona se ambas as partes souberem tanto falar quanto ouvir. Se a empresa for multinacional, saber se comunicar em outro idioma ?? praticamente obrigatório.

  1. Solucionar problemas

Enxergar contratempos e falhas e buscar solu????es de forma pr??-ativa e aut??noma ?? uma soft skill muito valorizada. Se você tem um pensamento anal??tico ao lidar com um problema e conseguir focar em resolv??-lo de forma correta, j?? estar?? bem a frente dos seus concorrentes. Se você ainda n??o se v?? neste cen??rio, trate de desenvolver essa habilidade super importante!

  1. Flexibilidade

Em uma sociedade em constante transforma????o, conseguir se adaptar a qualquer situa????o ?? essencial para a sobreviv??ncia de um profissional. Contudo, ?? preciso n??o esquecer de manter o foco em seus objetivos e certa estabilidade na forma como você trabalha. Caso contr??rio, ou o seu trabalho, você vai se perder em meio as informa????es n??o vai conseguir finaliz??-lo.

  1. Criatividade

Um olhar criativo e inovador ?? um super diferencial que toda empresa busca nos membros de suas equipes. Isso porque você vai tentar resolver procurar e encontrar solu????es e inova????es que a empresa ainda n??o pode ter pensado. Portanto, essa soft skill ?? determinante para o seu destaque.

Portanto…

Conhecer suas soft skills ?? uma maneira eficaz de desenvolver-se em sua fun????o, j?? que possibilita conhecer suas habilidades profissionais. Ent??o, fica aqui a nossa dica:

Invista tanto tempo na an??lise e aperfei??oamento de suas habilidades interpessoais e comportamento quanto na reda????o do seu curr??culo. E para encontrar as vagas ideais para seu perfil, acesse o site da??Adzuna.

* Texto assinado pelo nosso parceiro??Adzuna

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