7 PERGUNTAS COMUNS NAS ENTREVISTAS DE EMPREGO EM INGL??S

Um dos principais segredos para se dar bem em um processo seletivo ?? estar preparado. Por isso, separamos 7 perguntas muito comuns nas entrevistas...

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Um dos principais segredos para se dar bem em um processo seletivo ?? estar preparado. Por isso, separamos 7 perguntas muito comuns nas entrevistas em ingl??s. Vem ver!

Processos seletivos de grandes empresas, intercambio ?? trabalho ou alguma oportunidade fora do pa??s s??o situa????es em que você precisar?? do ingl??s para conseguir se sair bem. 

Mas calma! As entrevistas em outros idiomas n??o s??o bichos de sete cabe??as. Tudo o que você precisa ?? se preparar bastante e praticar antes.

Ent??o, vem conferir essas 7 dicas de perguntas que v??o te ajudar a ficar mais afiado!

1Tell me more about yourself.

(Fale-me mais sobre você.)

Essa ?? uma cl??ssica. 

Apesar de parecer uma pergunta bastante pessoal, você pode aproveitar para dar uma resposta que ressalte suas qualidades e pontos que se encaixem bem no perfil da vaga.

Apesar disso, sempre lembre de n??o parecer for??ado. Ent??o, conte sobre coisas al??m do profissional, como hobbies, trabalhos volunt??rios e seu tempo livre.

2- What are your weaknesses and your strengths?

(Quais s??o seus pontos fracos e fortes?)

Essa ?? bem comum nas entrevistas em portugu??s, tamb??m. Normalmente, a pergunta ?? sobre ???qualidades??? e ???defeitos???.

Mais uma vez, seja verdadeiro na resposta. E aqui, ?? bom j?? pensar antes sobre os pontos que deseja colocar. Assim, evita parecer que você est?? tentando entender a pergunta enquanto, na verdade, s?? n??o sabe muito bem sobre seus aspectos positivos e negativos.

Vem, monstro!

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3- How do you see your life in 5 years?

(Como você v?? sua vida daqui a 5 anos?)

Esse ?? o tipo de pergunta que pode mudar um pouquinho de uma entrevista para outra mas, no fim, querem descobrir a mesma coisa.

Nesse caso, est??o interessados em saber como ?? sua perspectiva para o futuro e seus planos a m??dio e longo prazo. Ent??o, tenha em mente onde você quer estar, tanto na vida profissional quanto na pessoal. 

Pode ser que perguntem onde pretende estar em alguns anos ou diretamente quais s??o seus planos e pretens??es. Tenha foco e mostre interesse em permanecer no lugar em que est?? tentando entrar. 

4- What???s your education background?

(Qual ?? a sua forma????o?)

Aqui ?? uma linguagem um pouco mais t??cnica ou espec??fica. 

Procure ser objetivo e claro. Conte sobre seus certificados, onde você estudou e quando. Preste aten????o, tamb??m, para n??o falar uma lista corrida, explique um pouco sobre as experi??ncias e elabore as frases. Mas nada de enrola????o, ok?

Importante! Nada de inventar ou aumentar as qualifica????es. Afinal, depois v??o cobrar isso em algum momento e você precisa mostrar que sabe. 

Afinal…o diploma demora, mas vem, n???!

5- How would your peers describe you?

(Como seus colegas de trabalho descreveriam você?)

Essa ?? uma ??tima oportunidade para conhecer como você trabalha e, ainda, como você funciona lidando com as pessoas.

Ent??o, explique como você coloca em pr??tica os pontos fortes que citou. Lembre-se de n??o for??ar a barra e n??o parecer falso. Fale um pouco de sua personalidade e seus diferenciais em uma rotina de trabalho, tamb??m. 

Mais que amigos…

6- Why do you want to work here?

(Por que você quer trabalhar aqui?)

Essa pergunta ?? uma das etapas muito importante para a entrevista: saiba sobre o lugar que você quer trabalhar.

Busque informa????es sobre o que fazem, como funcionam, miss??o, vis??o, valores e etc. Esteja com as principais caracter??sticas na ponta da l??ngua. 

Assim, fica muito mais f??cil de usar isso ao seu favor quando for explicar o porqu?? se identifica com a vaga e a empresa.

Qualquer coisa…tenta essa carinha.

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7- What makes you the best candidate for this position/job?

(Por que você seria o melhor candidato para esse cargo/emprego?)

Uma pergunta bastante comum para fechar a entrevista com chave de ouro. O momento perfeito para resumir tudo o que disse sobre você mesmo. Os pontos fortes, claro. 

Mas, ?? importante mostrar que você ?? ??nico e a melhor escolha. Fale como suas for??as e experi??ncias contribuem diretamente para a empresa e como você far?? a diferen??a naquele cargo. 

Viu como pode ser simples? ?? s?? prestar muita aten????o, estar afiado e ir com calma. No final, d?? tudo certo. 

E sabe qual ?? o melhor jeito de se preparar para situa????es como essa? Em um curso que ensine o ingl??s vivo. Vem conhecer a Seven. Tem duas semanas gr??tis para você! 

Vejo vocês na pr??xima!


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