Desenvolva suas Soft Skills e Cresça na sua Carreira

Destacar-se no mercado de trabalho atualmente requer grande esforço. As exigências das empresas são cada vez maiores, como: diploma de uma boa universidade, conhecimento técnico de softwares...

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Destacar-se no mercado de trabalho atualmente requer grande esforço. As exigências das empresas são cada vez maiores, como: diploma de uma boa universidade, conhecimento técnico de softwares específicos, anos de experiência e por aí vai.

E nesse universo de requisitos, as habilidades interpessoais – ou soft skills – acabam sendo esquecidas, mesmo que sejam parte natural de toda interação profissional. Mas como assim?

Análise Comportamental

Cada vez mais, a habilidade para trabalhar em equipe, a criatividade, a capacidade para solucionar problemas, a facilidade para se adaptar a mudanças, entre tantos outros fatores vem sendo fatores cruciais para o contratante. Isso porque conhecer o perfil comportamental de um profissional é a melhor maneira de garantir que ele exerça bem o seu cargo e se encaixe na cultura da empresa.

Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, desenvolver suas soft skills é fundamental! Então comece fazendo uma autoanálise para determinar quais são as suas habilidades inatas (aquelas aptidões que você já desenvolveu e/ou possui naturalmente) para usá-las a seu favor. Por outro lado, é igualmente importante pesquisar pelas soft skills mais valorizadas pelo mercado de trabalho e principalmente pela área que você está procurando oportunidade e focar em alcançá-as.

O ideal é que você não tenha em mente só as suas soft skills mais fortes, mas que também saiba relatar experiências e exemplos que comprovem a usabilidade das suas habilidades para atingir um resultado positivo.

DICA IMPORTANTE:

Fazer este exercício vai te ajudar tanto em uma entrevista de emprego como em uma avaliação de desempenho com seu superior.

5 Soft Skills Mais Procuradas por Recrutadores

Apesar de cada empresa priorizar certas habilidades em detrimento de outras de acordo com sua cultura, listamos as cinco soft skills mais buscadas por recrutadores. Anota aí!

  1. Trabalho em equipe

A forma como você interage com pessoas, independentemente do seu cargo hierárquico, define o que você pode oferecer de valor para a empresa. Caso você saiba se comunicar de forma a motivar e inspirar as pessoas, melhor ainda! Porque demonstra que possui capacidade de liderança.

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  1. Comunicação

Primeiro, é preciso “falar a língua” da empresa. Aprenda os jargões mais comuns do negócio e observe como as pessoas se expressam em cada situação. Independente da sua função, saber se expressar e articular bem suas ideias é essencial. Mas lembre-se que a comunicação tem dois lados e só funciona se ambas as partes souberem tanto falar quanto ouvir. Se a empresa for multinacional, saber se comunicar em outro idioma é praticamente obrigatório.

  1. Solucionar problemas

Enxergar contratempos e falhas e buscar soluções de forma pró-ativa e autônoma é uma soft skill muito valorizada. Se você tem um pensamento analítico ao lidar com um problema e conseguir focar em resolvê-lo de forma correta, já estará bem a frente dos seus concorrentes. Se você ainda não se vê neste cenário, trate de desenvolver essa habilidade super importante!

  1. Flexibilidade

Em uma sociedade em constante transformação, conseguir se adaptar a qualquer situação é essencial para a sobrevivência de um profissional. Contudo, é preciso não esquecer de manter o foco em seus objetivos e certa estabilidade na forma como você trabalha. Caso contrário, ou o seu trabalho, você vai se perder em meio as informações não vai conseguir finalizá-lo.

  1. Criatividade

Um olhar criativo e inovador é um super diferencial que toda empresa busca nos membros de suas equipes. Isso porque você vai tentar resolver procurar e encontrar soluções e inovações que a empresa ainda não pode ter pensado. Portanto, essa soft skill é determinante para o seu destaque.

Portanto…

Conhecer suas soft skills é uma maneira eficaz de desenvolver-se em sua função, já que possibilita conhecer suas habilidades profissionais. Então, fica aqui a nossa dica:

Invista tanto tempo na análise e aperfeiçoamento de suas habilidades interpessoais e comportamento quanto na redação do seu currículo. E para encontrar as vagas ideais para seu perfil, acesse o site da Adzuna.

* Texto assinado pelo nosso parceiro Adzuna

Black November 2018
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